2回に分けてご紹介したウィッシュリストは、転職活動をする際にも大活躍してくれます
「大人のウィッシュリスト」は目標が具体的であるほど役立つので、職場を変えたいな～と思っている人は是非取り組んでみてくださいね。
①転職活動におけるウィッシュリストの素材
まずは自分の経歴を事実ベースでしっかり振り返りしておきます。
- 出来ること（スキル）
- 出来たこと（実績）
- やりたいこと（新しく取り組みたいこと）マネジメントや、営業→企画など
- やろうと思ったけど出来なかったこと
- できなかった理由（時間・能力・環境・業種が違いすぎたなど）
- 出来なかったけど、それでもやりたいこと
②転職活動を成功させる要素
- 仕事（職場）で最も辛かったこと・我慢できなかったこと
- 改善したい条件（どうなれば、その問題は改善できるか）
この「②最も辛かったこと・我慢できなかったこと」というのが、最も重要で、優先的に改善したいことです。
①は最低限の方向性なので、ささっと終わらせておいて、ここをじっくり掘り起こしておきましょう。
直ぐに転職活動にGO！した方がいい人
不満要素が報酬などの数値化できる条件の場合
一番転職活動が成功しやすい方です。
改善したい条件が明確になったら、今の会社に一応交渉してみて、無理なら活動を開始しましょう。
社風が我慢ならない
極度の体育会系、怒号が飛び交うなど環境が悪すぎるなど
理想の職場の雰囲気、年齢層（老舗企業か、社長が30代の若い会社がおすすめ）、リモートワーク可など、その問題は改善できると思う条件を書き出してみると、ダメもとで転職エージェントに相談してみると意外と紹介してもらえるもんです。
周知のパワハラ上司でメンタルがやられている場合
転職する気力があるならすぐに辞めた方がいいです。
どんなにお金もらってても、続ける意味は無いです。その後の人生に暗い影を落とすだけなので、ダメになる前に動きましょう。
全くの異業種にいきたい（飲食からITなど）
この場合は、転職エージェントでは難しいかもです…。特に技術系は職業訓練などを利用して最低限のスキルを身に着けてから、ようやくバイトで入れるかどうか…という感じです。（入ってから教えてもらうことは期待しない方がいいです）
しかし！
未経験から、IT技術者は難しいですが、異業種からのIT系の営業やWebマーケターは全然いけますよ！
前職でWEBマーケの業界で働いていましたが、飲食からの転職者が結構いました！
基本はやる気と、人当たり（頭の回転の速さ）、また売り上げの数字をより細かく複数店舗分見れればいけるので、一度相談してみることをおすすめします！
WEBマーケティングに向いている人はこんな人
- 数字見るのが得意
- SNSで良いものを見つけるのが好き
- 商品の売り方を提案するのに興味ある
こういう人はWEBマーケティングの業界にチャレンジしてみることをおすすめします！
20代、30代前半で40万以上貰っている人がざらにいるのはWEBマーケぐらいだと思います。
また、すでにデザイナーやエンジニアの経歴がある方も、WEBマーケ業界のデザイナーかディレクター、営業・運用の方が断然おすすめ。給料の上がり方が違います。
WEB業界にチャレンジしたい方は「Webist」がおすすめ
クリエイティブ求人件数は業界トップクラス！
独占求人をはじめとした非公開求人も多数！
週1日からの求人や、正社員・契約社員や派遣、フリーランスなど、希望に合った雇用形態のお仕事を選べます。また、時短勤務をはじめ、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができるお仕事を多数用意されているそうです！
（WEB系で転職するならここだな…）
エージェントを使うメリット
- 公開されてない案件をたくさん持っている
- エージェントに求人を出している企業は儲かっている（一人当たり100万は掛けています）
- スピード感をもって対応してくれる
- 自分に合う（成約率が高い）仕事を紹介してくれる
求人を自分で探すのもいいですが、経験上スタートアップ系のハチャメチャな企業が多いので、苦労すると思います。条件をしっかり明確にした上でプロにお任せするのが一番効率いいですよ。
ご存じかと思いますが、求職者側は完全無料で利用できるので、是非使いたいサービスです。
【フリーランスも対応】WEB業界に転職したい方はこちらがおすすめ！
WEBマーケティングなら未経験でも若い人の方は有利です！
WEBクリエイター（デザイナー・エンジニア・動画）をはじめ、ディレクターやマーケターの求人を専門とされているので、若くして高収入を狙うなら、WEBマーケの業界一択！（スピード感は半端ないですが、若いならいけます！）
週1日からの求人や、正社員・契約社員や派遣、フリーランス、時短勤務など、希望に合った雇用形態のお仕事を選べるのも魅力！
週1や、フリーランスも紹介してくれるのはありがたいですね！
自分の年齢層にあったエージェントを使うことも重要
大手エージェントは高品質な求人多く、同業種からのキャリアアップ・ハイクラス転職におすすめです。自分のスキルが見合ってないとミスマッチを起こしますので、30代以降の方におすすめです。
40代ならではの悩みに応える転職のプロはこちら
最も実績が多い年齢帯：40～44歳
転職後の平均年収：837～1015万円
女性の転職に強いのも魅力！
30代以上のキャリアアップに強いエージェントはこちら
首都圏のハイクラス・エグゼクティブ求人で10,000件以上保有
・IT/Webの転職ノウハウが豊富な専任キャリアアドバイザーが転職活動をサポート
・転職者の約70％が年収アップに成功
＜type女性の転職エージェント：女性特化＞
・20代〜30代の正社員女性転職支援の実績多数
エージェントを使う前に注意しておくこと
エージェントは質の高い求人を沢山持っています。またスキルや経験をみながら、希望の職種や条件になるべく合うものを紹介してくれます。さらに、かなりのスピード感をもって内定成約まで対応してくれます。
しかし、彼らにとっての結果は契約成立であり、それをもって依頼者（求職者）の年収の30%ほどを報酬として受け取ります。
よって、飛ぶ矢のごとく案件を紹介してくれるので、その圧に負けてしまいますから、ある程度転職の意思が固まってから登録した方がいいです。
だからこそ、こちらもきっちり準備してから利用しましょう。
今までの自分を鑑みて、今後どうなりたいのか、どういう仕事、条件ならより良くなるのか、自分が本当に望んでいることの優先順位は何か（報酬、休み、ワークライフバランス、役職）
これらを自覚してエージェントを利用すれば、最長でも3か月以内に転職活動は終わると思います。
私は、エージェントを利用した転職活動で１か月以上掛かったことはありません。
大体1社目で内定をいただきますが、3社ぐらい受けて選ぶという感じです。
それでも、会社っていうのは、入ってみないと分からないもんですが、報酬と役職などの条件がマッチしてれば納得感はあるはずですよ。
入ってみて「べらぼうに忙しいやないかい！」ってことはありましたが、報酬で裏切られてたことはありません。（派遣社員の時はありましたが、その場合は派遣元が補填してくれました＾＾；）
ここを報酬ではなく、「残業時間は月〇時間まで、ワークライフバランスを最優先で」と伝えておけば、その条件は裏切らない企業を選んでくれるはずです。
今の職場で、自分が最も辛く感じたこと＝最も優先して改善したいことなので、そこを改善できるような条件を自分でしっかりまとめておくことが重要です。
ウィッシュリストの書き方についてにはこちらを参照ください
